22.08.1970

Flyer Medizin

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Stromversorgungen modernster Topologie für die Gerätemedizin leisten wir einen besonderen Mehrwert. Für Ihr Produkt bieten wir eine hoch zuverlässige und zukunftsorientierte Spitzenlösung!

Verschaffen Sie sich einen Eindruck anhand unseres neu kreierten Medizin Flyers!

In unserem Download Bereich können Sie sich gerne umsehen und den gewünschten Flyer herunterladen.

22.08.1970

Gute Luft zum Wohlfühlen

Seit November vergangenen Jahres weht ein „frisches Lüftchen“ durch den Produktionsbereich von inpotron, Spezialist für kundenspezifische Stromversorgungslösungen: Dank neu installierter, DGUV-zertifizierter, hygienischer Luftbefeuchtungsanlage. Ein energiesparendes, digital geregeltes Direktraum-Hochdruckdüsensystem sorgt durch mikrofeine Wasservernebelung für eine konstante relative Luftfeuchtigkeit von 50%.

Mensch und Technik profitieren gleichermaßen vom gesunderhaltenden Raumklima. Die mit Feuchtigkeit angereicherte Luft verbessert nicht nur das individuelle Wohlbefinden der Mitarbeiter sondern dient auch gleichermaßen als zusätzliche ESD-Schutzmaßnahme und garantiert noch sicherere Produktionsabläufe. Dem Kunden wird durch diese weitere Maßnahme eines konsequenten ESD-Schutzes eine gleichbleibende Produktqualität und lange Lebensdauer der gefertigten Schaltnetzteile gewährleistet.

Ebenso der Blick auf den Jahresabschluss 2014 trägt bei dem Hilzinger Hochtechnologie-Unternehmen zur guten Stimmung bei: Er lag mit einem Umsatzplus von 11% bei 15,5 Millionen Euro. Diese bemerkenswerte Steigerung war vor allem in den Sparten LED-Beleuchtungstechnik, Haus-/Gebäudetechnik, Mobile Computing sowie Medizintechnik zu verzeichnen.

Das Wachstum beschränkte sich nicht nur auf den Umsatz. Auch die Platzkapazität für IT und Entwicklung wurde im letzten Winter durch Aus- und Umbauten im 2. OG erweitert. Inzwischen ist das Entwicklungsteam auf 18 kreative Köpfe angewachsen. Ihre persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten werden durch den systematischen Ausbau des internen Wissensmanagements gefördert – ganz nach der Devise: „Die erfahrensten Mitarbeiter geben ihr Wissen an das Team weiter“.