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Unternehmerischer Erfolg wird geteilt

Organisation
Durch unsere flache Organisationsstruktur setzen wir auf Eigeninitiative und -verantwortung. Zielorientiertes Arbeiten, eigene Entscheidungsspielräume und gegenseitiges Vertrauen setzen wir hierbei voraus. Schnelle Entscheidungswege in unserem Hause führen zu effizienten Abläufen.

Jahresbonus
Gerne beteiligen wir unsere MitarbeiterInnen am Unternehmenserfolg. Unabhängig von der Stellung und Position im Unternehmen, erhalten die MitarbeiterInnen eine Prämie entsprechend dem erzielten Unternehmensgewinn.

Gesundheitsprämie
Ihre Gesundheit liegt uns sehr am Herzen. Unsere Sport-Prämie leistet einen Beitrag dazu, dass Sie aktiv Muskelaufbau beitreiben, Sie somit vorzeitig Beschwerden vorbeugen und Ihr Selbstvertrauen gesteigert wird. Die Tatsache, dass Rauchen alleiniger Verursacher oder wesentlicher Risikofaktor ernsthafter Erkrankungen ist, steht unangefochten da und hat uns veranlasst, unsere Nichtraucherinnen zu belohnen. Achten Sie auf Ihre Gesundheit – wir unterstützen Sie hiermit gerne.

Flexible Arbeitszeit
Auf Ihre Work-Life-Balance kommt es an! Durch dieses Arbeitszeitmodell sind Ihre privaten und beruflichen Verpflichtungen leichter miteinander zu vereinbaren und Sie können Ihren individuellen Bedürfnissen, wie Familien-, Sozial- und Freizeit, besser nachkommen.

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